DENKANSTÖSSE
Wie oft haben wir es nicht schon gehört: „Erfolg macht lernbehindert“. Oder beobachten Sie nicht immer wieder, wie Führungskräfte und Mitarbeiter an einmal etablierten Routinen festhalten, weil das halt so schön bekannt und gewohnt ist? Und wie oft hören wir als Berater nicht die Aussage, dass sich die Mitarbeiter endlich auf die Veränderung einstellen sollten?
Mit unseren Denkanstössen möchten wir helfen ein bisschen Bewegung ins Denken zu bringen.
Diese Denkanstösse gibt es nicht nur hier auf unserer Website, sondern diese sind auch gedruckt (in Kartenform) verfügbar.
